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Trabalhar muito e ganhar pouco
Onde o dinheiro está escapando do seu consultório

Como usar este conteúdo:

Leia com calma e marque os pontos que fazem sentido para sua rotina.

O objetivo é parar o vazamento financeiro invisível do consultório.

 

 

MAPA MENTAL – Onde o dinheiro escapa

1- Agenda desorganizada

  •  Horários vagos entre atendimentos
  • Falta de confirmação prévia
  • Muitos encaixes que geram desgaste
  • Dias cheios e outros vazios

* Impacto direto: imprevisibilidade financeira + exaustão.

 

 

2- Precificação sem estrutura

  • Preço definido pelo mercado ou concorrência
  • Medo de reajustar valores
  • Não considera tempo fora da sessão
  • Não considera carga emocional do atendimento

* Impacto direto: muito trabalho, pouca margem.

 

 

3- Falta de processos básicos

  • Anotações espalhadas
  • Cada atendimento funciona de um jeito
  • Falta de rotina semanal definida
  • Decisões tomadas no improviso

* Impacto direto: perda de tempo, energia e dinheiro.

 

 

4- Comunicação que não sustenta valor

  • Explica demais, organiza de menos
  • Não deixa claro o processo
  • Evita falar de continuidade
  • Deixa decisões importantes para o paciente

* Impacto direto: abandonos, questionamento de preço, instabilidade.

 

 

5- Exaustão como custo oculto

  • Atende além do limite
  • Não respeita pausas
  • Trabalha sem previsibilidade
  • Vive no modo sobrevivência

* Impacto direto: queda de qualidade e renda.

 

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CHECKLIST – O que ajustar imediatamente

Organização da agenda

  • Definir horários fixos de atendimento
  • Criar regra clara para faltas e cancelamentos
  • Reduzir encaixes por impulso
  • Planejar semana com antecedência

 

 

Precificação consciente

  • Mapear custos fixos e variáveis
  • Definir valor mínimo sustentável
  • Revisar preços com base na estrutura, não no medo
  • Criar pacotes ou planos quando possível

 

 

Estrutura mínima do consultório

  • Padronizar início, meio e fim do atendimento
  • Organizar prontuários e registros
  • Definir rotina semanal de gestão
  • Criar processos simples e repetíveis

 

 

Comunicação profissional

  • Explicar a jornada do paciente
  • Sustentar continuidade com clareza
  • Comunicar valor sem pedir permissão
  • Organizar expectativas desde o início

 

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ROTINA SEMANAL (15 minutos)

Toda semana, responda:

  1. Onde perdi tempo?
  2. Onde perdi dinheiro?
  3. Onde trabalhei além do necessário?
  4. O que posso simplificar?

Pequenos ajustes semanais evitam grandes perdas mensais.

 

 

Atenção importante

Ganhar melhor não é atender maisorganizar melhor.

Sem estrutura, o consultório consome o profissional.
Com estrutura, ele sustenta a carreira.

 

 

O papel do eBoss Lifetime

O eBoss Lifetime apoia profissionais da saúde e terapeutas com:

  • sistema de gestão
  • organização de agenda e processos
  • apoio financeiro e de carreira
  • comunidade profissional
  • cuidado com bem-estar físico e mental

Tudo para que o dinheiro pare de escapar e o crescimento aconteça com saúde.

 

 

Conclusão prática

Se você trabalha muito e ganha pouco, o problema não é esforço. É ausência de estrutura.

Use este checklist, aplique aos poucos e busque estrutura.

Carreira sólida se constrói com organização, não com exaustão.

 

 

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